+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Положения должностной инструкции банковского специалиста по работе с юр лицами

Положения должностной инструкции банковского специалиста по работе с юр лицами

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность операциониста банка. Операционист относится к категории специалистов и принимается на должность и освобождается от должности приказом Председателя правления банка по представлению начальника отдела кадров банка. Операционист подчиняется непосредственно начальнику операционного отдела банка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция операциониста банка

Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2. Подготовка и заключение кредитного договора. Оценка платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика. Подготовка сделок кредитования корпоративных заемщиков.

Контроль исполнения условий кредитного договора. Работа с заемщиками на этапе возникновения просроченной задолженности. Должностные обязанности 3. Обеспечения подписания сторонами сделки кредитно-обеспечительной документации. Внесение сведений о сделке в автоматизированную банковскую систему. Организация предоставления кредитных средств заемщику. Формирование и передача в ответственное подразделение распоряжения на предоставление кредита.

Организация встреч и консультаций с другими работниками банка по вопросам проведения кредитных сделок. Организация открытия заемщиком текущих счетов. Подготовка кредитной документации.

Проверка правоспособности участников сделки. Организация оплаты расходов, связанных с предоставлением кредита. Согласование при необходимости кредитной документации с ответственными подразделениями банка. Консультирование участников кредитной сделки. Согласование со сторонами сделки сроков, этапов и условий ее заключения.

Участие в разрешении конфликтных и нестандартных ситуаций при подготовке и заключении сделки. Подготовка и оформление кредитного договора, договоров поручительства, договоров залога. Проверка документов, подтверждающих полномочия представителей участников сделки при наличии. Информирование заемщика о размере дополнительных расходов и комиссий при осуществлении корпоративного кредитования.

Подготовка профессионального суждения, оценка кредитного риска по выданной ссуде, расчет резерва на возможные потери по ссуде и резерва на возможные потери. Запрос при необходимости дополнительных документов для принятия решения о возможности заключения кредитного договора.

Анализ финансовой деятельности потенциального заемщика и формирование пакета документов для принятия решения уполномоченным органом о предоставлении кредита.

Оценка активов и кредитной истории потенциального заемщика. Рассмотрение заявок и подготовка мотивированных суждений о возможности изменения условий по действующим кредитам, предоставленным заемщикам. Рассмотрение заявок и подготовка мотивированных суждений о возможности кредитования заемщиков. Подготовка заключения о целесообразности предоставления кредита потенциальному заемщику. Анализ учредительных и иных документов потенциального заемщика на соответствие требованиям банка для предоставления кредита.

Анализ характеристик потенциального заемщика. Информирование заемщика о принятом решении по заявке на корпоративный кредит. Подготовка уведомления о принятом решении по корпоративному кредиту. Занесение в автоматизированную банковскую систему сведений о заемщика и параметров заявки на оформление корпоративного кредита.

Информирование заемщика о перечне документов, необходимых для оформления корпоративного кредита. Составление описи документов заемщика для кредитного досье. Ведение автоматизированной базы данных заемщиков. Предоставление заемщику бланков документов для оформления корпоративного кредита и информирование заемщика о правилах их заполнения.

Формирование кредитного досье заемщиков юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Предложение заемщику дополнительного банковского продукта кросс-продажа в соответствии с потребностями заемщика при оформлении корпоративного кредита. Копирование и заверка документов, необходимых для формирования досье заемщика.

Сообщение заемщику срока принятия решения и предоставления корпоративного кредита. Мониторинг проблемных корпоративных кредитов, предоставленных банком во взаимодействии с другими структурными подразделениями. Мониторинг качества обслуживания долга и сроков погашения корпоративного кредита. Подготовка ответов, справок, выписок, скорректированных графиков платежей по кредитным договорам.

Анализ текущего финансового состояния заемщика согласно внутренним нормативным документам. Ведение кредитных досье по заемщикам. Передача информации при необходимости о неисполнении обязательств по кредитному договору в соответствующее подразделение банка. Ведение базы кредитных заявок. Передача сформированного кредитного досье на хранение. Применение к заемщикам предупредительных мер при невыполнении обязательств по кредитному договору. Обеспечение процедур изменения условий кредитного договора.

Ведение кредитных досье по заемщикам, мониторинг заемщиков на этапе возникновения задолженности. Подготовка отчетов о ходе выполнения заемщиками обязательств по кредитному договору и передача их в соответствующие подразделения банка. Методологическая поддержка кредитной работы, включая разработку внутрибанковских документов, связанных с корпоративным кредитованием новые типовые продукты, изменения в действующих нормативных документах.

Подготовка необходимых документов для принятия решения уполномоченным органом в случае осуществления списания безнадежной задолженности по ссудам за счет сформированного резерва. Отслеживание и контроль целевого использования кредитных средств после выдачи кредита. Права Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами имеет право: 4. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности специалиста по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами.

Повышать квалификацию, проходить переподготовку переквалификацию. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию специалиста по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами.

Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

Проходить в установленном порядке аттестацию. Ответственность Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами несет ответственность за: 5. Неисполнение ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. За вышеперечисленные нарушения специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от

Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2. Подготовка и заключение кредитного договора.

Общие положения Менеджер-администратор по работе с юридическими лицами отдела по работе с VIP-клиентами департамента по работе с клиентами далее по тексту — менеджер-администратор назначается на должность на основании трудового договора, подписанного начальником отдела по работе с персоналом. Менеджер-администратор подчиняется непосредственно начальнику отдела по работе с VIP-клиентами. В своей деятельности менеджер-администратор руководствуется: - законодательством Украины; - приказами, указаниями и инструкциями Банка Украины; - Уставом Банка, приказами президента, внутренними нормативными документами Банка; - настоящей должностной инструкцией. На должность менеджера-администратора по работе с юридическими лицами принимаются лица, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы в системе Банка не менее 3 лет. Дополнительные квалификационные требования: - Знание спектра банковских продуктов и услуг, знание действующего законодательства Украины и нормативных документов ЦБ Украины в банковской сфере по рублевым расчетам, валютному регулированию в Украины, кредитованию, порядку оформления банковских документов, работе с ценными бумагами, работе с пластиковыми карточками, знание основ банковского маркетинга, владение ПК Word, Excel , умение вести переговоры.

Должностные инструкции

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

.

.

.

.

.

.

Должностная инструкция - это внутренний Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т.п.; Ведущий специалист банка Инженер по патентной и изобретательской работе.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. piolimar85

    Но всё-же,вот у меня соседка строчила на всех соседей заявы,пока не нарвалась на отпор в виде уплаты судебного сбора(мне это стоило тогда 8000грн на услуги адвоката при штрафе 1300),а вот как быть с такими полицаями,которые строчат протоколы и не несут никакой ответствеености?Как их привлечь к компенсации?

  2. Лилиана

    Что это за право на получение копии протокола, если следователь вам ее скорее всего не даст ? Выходит , ЛИЧНОЕ решение следователя выше Закона? И так во всём этом самом справедливом в мире . Я другой такой страны не знаю, где так ВОЛЬНО дышит. прям живая песня!

  3. sattdertezo

    Похер! Как привыкли к картам, так и отвыкнем! Кэш карман не жмёт))

  4. Аникей

    Все дуже просто. Євробляхар оформив ввезене авто в режимі транзит 26.02.2016 року, а митники чухались із постановою, яку він оскаржив, аж до 30.09.2016 року, тобто більш ніж 7 місяців. Чому а ХЗ. Ст. 467 Митного кодексу встановлений строк давності 6 місяців з дня вчинення порушення, яким за ст. 470 МКУ є перевищення строку транзиту максимум на 10 днів, тобто порушення стається на 11-й день і є НЕТРИВАЮЧИМ. Тому кляті митарі, щоб прикрити свою п'яту точку, склали постанову за ст. 469, за якою порушення є ТРИВАЮЧИМ. Звістно, що тільки повний йолоп не оскаржив би таку постанову. Хоча далеко не кожен має натхнення судитись 2 роки. Але звідси витікає варіант як можно брати євробляхи ввіз машину в режимі транзит , заховав її на 6 місяців+10 днів, а потім спокійно можна виїжджати на дорогу.

© 2018-2020 avers-site.ru