+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция зав кафедры

Сеченова Минздрава России далее — Университет. Общие положения. Должность заведующего кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу Университета. Должность заведующего кафедрой является выборной. Заключению трудового договора с заведующим кафедрой предшествуют выборы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обратная связь

Сеченова Минздрава России далее — Университет. Общие положения. Должность заведующего кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу Университета. Должность заведующего кафедрой является выборной. Заключению трудового договора с заведующим кафедрой предшествуют выборы. На должность заведующего кафедрой может быть принято лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в Университете по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Вид профессиональной деятельности заведующего кафедрой - педагогическая деятельность в профессиональном обучении, профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании.

Основная цель вида профессиональной деятельности заведующего кафедрой - организация деятельности обучающихся по освоению знаний, формированию и развитию умений и компетенций, позволяющих осуществлять профессиональную деятельность, обеспечение достижения ими нормативно установленных результатов образования; создание педагогических условий для профессионального и личностного развития обучающихся, удовлетворения потребностей в углублении и расширении образования; методическое обеспечение реализации образовательных программ.

Заведующий кафедрой подчиняется ректору Университета. Непосредственным руководителем заведующего кафедрой является декан факультета директор института , в состав которого входит кафедра.

Кроме того, по вопросам учебного — методического процесса заведующий кафедрой подчиняется проректору по учебной работе, по вопросам научной работы кафедры — проректору по научной деятельности, по лечебным вопросам — проректору по лечебной работе, по вопросам воспитательной работы кафедры — проректору по общественным связям и воспитательной работе.

Нижеследующие абзацы пункта 1. По вопросам совместной деятельности кафедры и лечебно-диагностических подразделений Клинического центра заведующий кафедрой непосредственно подчиняется лицу, уполномоченному приказом ректора на координацию совместной деятельности кафедр Университета и лечебно-диагностических подразделений Клинического центра.

Приказом ректора на заведующего кафедрой может быть возложена координация совместной работы одной или нескольких кафедр соответствующего профиля и лечебно-диагностических подразделений Клинического центра. Обязанности заведующего кафедрой 2. Заведующий кафедрой, как руководитель учебного структурного подразделения Университета, обязан: - обеспечить точное выполнение Устава Университета, Положения о кафедре; обеспечить реализацию функций и достижение задач кафедры в соответствии с Положением о кафедре; осуществлять руководство и управление деятельностью кафедры в соответствии с действующим законодательством; - разработать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, и обеспечить реализацию перспективного плана развития кафедры, включая вопросы учебно-научного развития, методического и материально-технического обеспечения и создания кадрового резерва; - укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием; - осуществлять анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре; - обеспечить составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия.

Осуществлять распределение учебно-педагогической нагрузки сотрудников и функциональных обязанностей между работниками кафедры. Контролировать своевременность и качество выполнения учебной нагрузки сотрудниками кафедры.

Общие положения 1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание.

.

Заведующий кафедрой

.

дПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС ЪБЧЕДХАЭЕЗП ЛБЖЕДТПК

.

.

.

Должностная инструкция заведующего кафедрой

.

.

.

Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Если можно будет прописать по телефону значит выписать тоже можно по телефону а это новая лазейка для чёрных риелторов

© 2018-2020 avers-site.ru